개요: 고용노동부 서부고용복지센터에서 2018년 1월부터 10월까지 매 달 한 번씩 이력서와 자기소개서 특강을 진행했습니다.
똑같은 강의안으로 여러 번 강의한 것은 이번이 처음이었는데요.
매달 같은 주제로 이력서와 자기소개서 특강을 진행하면서 강의안의 부족한 점을 파악하고 가다듬을 수 있었습니다.
대상:취업을 준비중인 취업 준비생들 (20-60대 )
내용: 이력서 작성 팁, 자기소개서 작성 팁, 자기소개서 작성 피드백으로 차별화된 이력서와 자기소개서 작성하는 방법...
그리고 면접에 대해 면접관의 입장과 질문의 의도에 대해 알려드리는 시간을 마련했습니다.
교육 후 느낀 점: 그동안 이력서와 자기소개서 특강을 수십 번 진행했지만 고용노동부 서부고용복지센터 특강은
처음에 많이 어려웠습니다.
첫째 20-60대까지 연령대가 다양하고
둘째 학력 차이가 크며
셋째 일하시던 직종이 제각각이라 어디에 중심을 둬야 할 지가 모호했습니다.
하지만 매달 같은 이력서와 자기소개서 특강을 진행하면서 점차 감을 잡아가고, 이론적 강의는 쉽게 가되,
실제 자기소개서 작성 피드백 같은 부분에서 심화적인 내용을 알려드리는 방향으로 가닥을 잡아갔습니다.
의외로 반응이 매우 좋았던 고용노동부 서부고용복지센터 취업준비생분들의 멋진 미래를 기대합니다.
개요: 고용노동부 서부고용복지센터에서 2018년 1월부터 10월까지 매 달 한 번씩 이력서와 자기소개서 특강을 진행했습니다.
똑같은 강의안으로 여러 번 강의한 것은 이번이 처음이었는데요.
매달 같은 주제로 이력서와 자기소개서 특강을 진행하면서 강의안의 부족한 점을 파악하고 가다듬을 수 있었습니다.
대상:취업을 준비중인 취업 준비생들 (20-60대 )
내용: 이력서 작성 팁, 자기소개서 작성 팁, 자기소개서 작성 피드백으로 차별화된 이력서와 자기소개서 작성하는 방법...
그리고 면접에 대해 면접관의 입장과 질문의 의도에 대해 알려드리는 시간을 마련했습니다.
교육 후 느낀 점: 그동안 이력서와 자기소개서 특강을 수십 번 진행했지만 고용노동부 서부고용복지센터 특강은
처음에 많이 어려웠습니다.
첫째 20-60대까지 연령대가 다양하고
둘째 학력 차이가 크며
셋째 일하시던 직종이 제각각이라 어디에 중심을 둬야 할 지가 모호했습니다.
하지만 매달 같은 이력서와 자기소개서 특강을 진행하면서 점차 감을 잡아가고, 이론적 강의는 쉽게 가되,
실제 자기소개서 작성 피드백 같은 부분에서 심화적인 내용을 알려드리는 방향으로 가닥을 잡아갔습니다.
의외로 반응이 매우 좋았던 고용노동부 서부고용복지센터 취업준비생분들의 멋진 미래를 기대합니다.