안녕하세요,
휴스피치 대표원장 박민영입니다.^^
최근 가온이앤씨 임직원들의
보고 및 소통 역량을 강화하기 위한 프로그램으로
‘비즈니스 스피치·커뮤니케이션 능력 향상 교육’을
진행했습니다.
총 2회차에 걸쳐 구성된 이번 과정은
1차시에는 ‘비즈니스 스피치 역량 강화’,
2차시에는 ‘성공적인 조직생활을 위한 비즈니스 커뮤니케이션 역량 강화’를 주제로 진행되었습니다.
각각의 차시는 실무 현장에서 바로 적용 가능한
실전 중심형 과정으로,
참가자들의 적극적인 참여와 피드백이
인상 깊었던 시간이었습니다.
결론부터 명확하게, 상대 중심으로,적절한 타이밍에 말하기
결론부터 명확하게, 상대 중심으로,
적절한 타이밍에 말하기
업무의 대부분은 ‘보고’로 시작되고
‘보고’로 끝납니다.
하지만 많은 직장인들이
‘어떻게 보고해야 효과적인가’에 대한
체계적인 교육을 받아본 적은 없죠.
그래서 이번 1차시에서는 실무자들에게 꼭 필요한
‘보고의 기술’을 중심으로 진행했습니다.
특히 대면보고를 잘하기 위한 3가지 방법으로
결론을 가지고 보고하기, 예상질문에 대한 답변 만들기, 실행방앙 준비하기 등을 배우고 실습했습니다.
적절한 보고 타이밍의 중요성과,
상사·동료의 성향에 따른
맞춤형 보고법도 다뤘습니다.
논리형 상사에게는 객관적 근거 중심으로,
과정 중시형 상사에게는 진행과정을 상세하게 설명해드리기, 빠르고 열정적인 성격의 상사와 동료에게는 초안, 중간 보고를 빠른 속도로 하는 등의 실질적인 내용들을 다뤘습니다.
마지막으로,
‘핵이사강 화법(핵심–이유–사례–강조)’을 적용해
보고 내용을 구조적으로 정리하고,
긍정적인 평가를 받는 방법을 실습했습니다.
참가자분들께서는“설득력을 높이는 보고 기술에 대해 자세히 배우고 적용할 수 있어 큰 도움이 됐다”며보고에 대한 어려움이 해소되셨습니다.
참가자분들께서는
“설득력을 높이는 보고 기술에 대해 자세히 배우고 적용할 수 있어 큰 도움이 됐다”며
보고에 대한 어려움이 해소되셨습니다.
이번 세션은 단순한 ‘보고 스킬’이 아니라,
‘생각을 정리하고 명료하게 표현하는 힘’을
키우는 시간이었습니다.
두 번째 시간은
조직 안에서 설득력 있게 소통하는 법을 다뤘습니다.
말의 논리뿐 아니라
‘상대의 마음을 움직이는 힘’에
초점을 둔 시간입니다.
먼저 스토리텔링의 힘을 통해,
단순한 보고나 설명도 스토리로 전달하면
훨씬 오래 기억된다는 점을 강의했습니다.
하나의 메시지 속에도
‘사건–갈등–변화’라는 흐름이 있을 때,
듣는 사람은 자연스럽게 몰입하게 됩니다.
참가자들은 각자의 경험을 소재로 삼아
진정성 있는 말하기를 연습했습니다.
다음으로 설득의 3요소를 중심으로 한
커뮤니케이션 전략을 배웠습니다.
‘신뢰(Ethos)’는 말하는 사람의 태도와 진정성,
‘설명(Logos)’은 논리적 근거와 구조화된 전달,
‘공감(Pathos)’은 감정적 이해와 관계 중심의 표현입니다.
“논리는 맞는데 설득이 안 되는 이유는
감정의 흐름을 놓쳤기 때문”이라는 말처럼,
이 세 가지가 균형을 이룰 때 비로소
설득이 완성된다는 걸 체험했습니다.
구조적으로 전략 있게 말하기 위한
설득의 3가지 기법을
다뤘습니다.
‘핵이사강 화법(핵심–이유–사례–강조)’,
‘비교 화법(전년 대비·성과 변화 중심 표현)’,
‘구조화 화법(문제–원인–해결)’을
실제 사례로 적용해보며
자신의 커뮤니케이션 패턴을 점검했습니다.
회의, 제안, 협업 등 다양한 상황 속에서
자신의 설득 포인트를 발견했고,
“이제 의도를 담은 말을 설계하게 됐다”는
피드백을 남겼습니다.
💬 수강생들의 후기
🗣️ “보고가 이렇게 구조적으로 바뀌니까 듣는 사람의 집중도가 달라졌어요.”🗣️ “타이밍과 말투만 바꿔도 전달력이 이렇게 달라질 줄 몰랐어요.”🗣️“이제 자연스럽게 핵심부터 말하는 습관을만들어야겠습니다.”
🗣️ “보고가 이렇게 구조적으로 바뀌니까 듣는 사람의 집중도가 달라졌어요.”
🗣️ “타이밍과 말투만 바꿔도 전달력이 이렇게 달라질 줄 몰랐어요.”
🗣️“이제 자연스럽게 핵심부터 말하는 습관을
만들어야겠습니다.”
가온이앤씨 임직원분들의
진지한 참여와 열린 태도에
진심으로 감사드립니다.
휴스피치는 앞으로도 ‘말로 성장하는 조직,
소통으로 성과를 만드는 기업’을
함께 만들어가겠습니다.
🎯 직군·현장 맞춤형 프레젠테이션·비즈니스 스피치·보이스트레이닝
🎯 실무 중심의 소수정예 1:1 & 그룹 코칭(최대 6명)
🎯 누구나 자신만의 목소리 브랜드를 만드는 훈련
🎯 다양한 기업 니즈 맞춤별 출강 교육
이용약관 | 개인정보처리방침 | 관리자
업체명 : 휴스피치학원대표자 : 박민영 I 대표전화 : 02)552-3041
대표이메일 : 33anna@hanmail.net
사업자번호 : 823-94-00116 개인정보보호책임자 : 박민영주소 : 강남구 테헤란로 4길 27, 4층 휴스피치
업체명 : 휴스피치학원 I 대표자 : 박민영 I 대표전화 : 02)552-3041 I 대표이메일 : 33anna@hanmail.net
사업자번호 : 823-94-00116 I 개인정보보호책임자 : 박민영 I 주소 : 강남구 테헤란로 4길 27, 4층 휴스피치
COPYRIGHT ⓒ HUSPEECH. ALL RIGHTS RESERVED.
안녕하세요,
휴스피치 대표원장 박민영입니다.^^
최근 가온이앤씨 임직원들의
보고 및 소통 역량을 강화하기 위한 프로그램으로
‘비즈니스 스피치·커뮤니케이션 능력 향상 교육’을
진행했습니다.
총 2회차에 걸쳐 구성된 이번 과정은
1차시에는 ‘비즈니스 스피치 역량 강화’,
2차시에는 ‘성공적인 조직생활을 위한 비즈니스 커뮤니케이션 역량 강화’를 주제로 진행되었습니다.
각각의 차시는 실무 현장에서 바로 적용 가능한
실전 중심형 과정으로,
참가자들의 적극적인 참여와 피드백이
인상 깊었던 시간이었습니다.
업무의 대부분은 ‘보고’로 시작되고
‘보고’로 끝납니다.
하지만 많은 직장인들이
‘어떻게 보고해야 효과적인가’에 대한
체계적인 교육을 받아본 적은 없죠.
그래서 이번 1차시에서는 실무자들에게 꼭 필요한
‘보고의 기술’을 중심으로 진행했습니다.
특히 대면보고를 잘하기 위한 3가지 방법으로
결론을 가지고 보고하기, 예상질문에 대한 답변 만들기, 실행방앙 준비하기 등을 배우고 실습했습니다.
적절한 보고 타이밍의 중요성과,
상사·동료의 성향에 따른
맞춤형 보고법도 다뤘습니다.
논리형 상사에게는 객관적 근거 중심으로,
과정 중시형 상사에게는 진행과정을 상세하게 설명해드리기, 빠르고 열정적인 성격의 상사와 동료에게는 초안, 중간 보고를 빠른 속도로 하는 등의 실질적인 내용들을 다뤘습니다.
마지막으로,
‘핵이사강 화법(핵심–이유–사례–강조)’을 적용해
보고 내용을 구조적으로 정리하고,
긍정적인 평가를 받는 방법을 실습했습니다.
이번 세션은 단순한 ‘보고 스킬’이 아니라,
‘생각을 정리하고 명료하게 표현하는 힘’을
키우는 시간이었습니다.
두 번째 시간은
조직 안에서 설득력 있게 소통하는 법을 다뤘습니다.
말의 논리뿐 아니라
‘상대의 마음을 움직이는 힘’에
초점을 둔 시간입니다.
먼저 스토리텔링의 힘을 통해,
단순한 보고나 설명도 스토리로 전달하면
훨씬 오래 기억된다는 점을 강의했습니다.
하나의 메시지 속에도
‘사건–갈등–변화’라는 흐름이 있을 때,
듣는 사람은 자연스럽게 몰입하게 됩니다.
참가자들은 각자의 경험을 소재로 삼아
진정성 있는 말하기를 연습했습니다.
다음으로 설득의 3요소를 중심으로 한
커뮤니케이션 전략을 배웠습니다.
‘신뢰(Ethos)’는 말하는 사람의 태도와 진정성,
‘설명(Logos)’은 논리적 근거와 구조화된 전달,
‘공감(Pathos)’은 감정적 이해와 관계 중심의 표현입니다.
“논리는 맞는데 설득이 안 되는 이유는
감정의 흐름을 놓쳤기 때문”이라는 말처럼,
이 세 가지가 균형을 이룰 때 비로소
설득이 완성된다는 걸 체험했습니다.
마지막으로,
구조적으로 전략 있게 말하기 위한
설득의 3가지 기법을
다뤘습니다.
‘핵이사강 화법(핵심–이유–사례–강조)’,
‘비교 화법(전년 대비·성과 변화 중심 표현)’,
‘구조화 화법(문제–원인–해결)’을
실제 사례로 적용해보며
자신의 커뮤니케이션 패턴을 점검했습니다.
회의, 제안, 협업 등 다양한 상황 속에서
자신의 설득 포인트를 발견했고,
“이제 의도를 담은 말을 설계하게 됐다”는
피드백을 남겼습니다.
💬 수강생들의 후기
가온이앤씨 임직원분들의
진지한 참여와 열린 태도에
진심으로 감사드립니다.
휴스피치는 앞으로도 ‘말로 성장하는 조직,
소통으로 성과를 만드는 기업’을
함께 만들어가겠습니다.
🎯 직군·현장 맞춤형 프레젠테이션·비즈니스 스피치·보이스트레이닝
🎯 실무 중심의 소수정예 1:1 & 그룹 코칭(최대 6명)
🎯 누구나 자신만의 목소리 브랜드를 만드는 훈련
🎯 다양한 기업 니즈 맞춤별 출강 교육